近年来，在市委、市政府的坚强领导下，学校认真落实立德树人根本任务，实干争先、加压奋进，各项工作呈现新气象、取得新成绩。尤其生源质量逐年提升，2025年职教高考班首批录取分数线更是达505.3分，远超几乎所有民办高中，三年制和联办五年制录取线也大幅跃升，彰显了学校办学质量和口碑。

一、坚持内涵建设，办学能力全面提升

聚焦国家战略和区域经济社会发展需要，持续优化学校专业结构，新增工业机器人技术、数字媒体技术应用等专业，建设了信息技术、智能制造、财经商贸等专业群。不断完善人才“引、育、用、管、服”机制，用好人员自主招聘等利好政策，夯实师德师风建设基石，推进“青蓝工程”，健全教师培养培训体系，人才队伍规模持续扩大，层次水平不断提升。

二、坚持培根铸魂，立德树人全面提质

实施“职教+非遗”项目建设，开展“阅读推广+”“一班一品”建设等系列活动，扎实推进“第二课堂”实践育人，形成了十八岁成人仪式、校园文化节、志愿服务等学生活动品牌，我校团委获“山东省五四红旗团委”称号。加强学生常规管理，推动“二十一天行为习惯养成法”等活动，完善心理健康教育服务体系，建成了四级心理健康防护网络。依托山东省班主任名师工作室，开展“青马工程”“青研工程”“青蓝工程”建设，在职业院校班主任能力大赛中获国家级奖项1项、省级奖项5项，获奖层次和数量居全市同类学校首位。

三、坚持合作共赢，办学格局全面构建

大力探索校企合作新模式，与青岛海尔、海信等行业龙头企业共同举办“订单班”。牵头成立山东省餐饮行业产学研校企联盟、聊城市财经商贸行业校企联盟，参与全国轴承行业、山东省产教融合促进会等10余个产教融合共同体，深化校企、校地联动。坚持“引进来”和“走出去”双向发力，与韩国大邱科学大学、韩国又松大学等国外高校签署合作协议，着力打造我市国际合作交流品牌。积极承担社会责任，选派多名党员干部、教师参与“组团式”帮扶、省“四进”工作，助力乡村振兴和西部教育振兴。

下一步，学校将严格落实市委、市政府工作部署，对标“双优学校”建设要求，坚持改革引领、创新驱动，奋力推动学校高质量发展，为建设新时代现代化强市建设贡献职教力量。