5月30日，由山东餐饮行业产学研校企联盟主办，聊城高级财经职业学校承办的“新质生产力背景下校企双主体协同育人高峰论坛”在聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店顺利召开。省内二十余家餐饮企业参与此次交流活动。

与会者们就产教融合协同育人的重要性和实施路径展开了深入的探讨。论坛现场，众多教育界和餐饮企业界的代表们共同分享各自在产教融合方面的实践经验，探讨如何在新质生产力的背景下，更好地推动校企双主体协同育人模式的深入发展。

聊城职业技术学院党委委员、宣传部长卢萍发表了《产教融合视域下校企双主体协同育人创新模式探索》的演讲。她表示，随着科技的不断进步和产业结构的不断升级，传统的人才培养模式已经难以满足当今社会的需求。因此，高校应当积极与企业合作，共同开发符合市场需求的专业课程和实践项目，以培养出具备创新精神和实践能力的高素质人才。

山东凯瑞集团品牌总监李晶晶、济南阳光壹佰雅高美爵酒店人力资源副总监樊静静、青岛蓝海金港大饭店总经理李鹏鹏等餐饮企业负责人分享了企业在产教融合方面的成功案例。

学校餐旅系负责人以《基于新质生产力背景下餐饮行业校企合作产教融合的探索》为主题分享了学校落实双主体人才培养要求的创新举措和实践经验，总结了2021级学生的实习情况，汇报2022级学生的实习现状和2024级招生计划，并对餐旅系三个专业的人才培养目标、横向课题服务等内容进行简要介绍。他表示，学校始终坚持以市场需求为导向，以提高学生综合素质和就业竞争力为目标，积极推进与企业的深度合作。通过与企业共同开发专业课程、共建实践基地、共同开展人才培养项目等多种方式，学校将人才培养与市场需求相结合，为学生提供了更加丰富的实践机会和更加广阔的就业平台。

  与会者们还就如何进一步深化产教融合协同育人工作进行了热烈的讨论和交流。

  此次高峰论坛的成功召开，不仅为产教融合协同育人提供了有益的思路和借鉴，也为校企双方搭建了一个良好的合作平台。相信在双方的共同努力下，未来产教融合协同育人的模式将会得到更加深入的发展和应用。