各处（室）、系（部）：

根据聊城市人力资源和社会保障局课题申报工作要求，学校组织开展聊城市技工教育和职业培训科研课题的申报工作。现将课题申报有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）学校具有中级及以上专业技术职务和一定研究能力者，均可申报科研课题。

（二）课题研究实行负责人负责制，每个课题设负责人1人，参与研究人员一般不超过5人；并且每人只能申报一项课题。

（三）课题研究负责人一般应具有中级及以上专业技术职务，且具有一定的课题研究能力和研究经验。不具备中级专业技术职务的人员，须有两名具有中级专业技术职务人员的书面推荐信。

二、申报要求

（一）课题内容根据人力资源和社会保障“十五五”规划，参照全国、全省职业能力建设工作要点及本单位的工作实际确定，不再编制申报课题指南。课题要侧重实证性、对策性研究，突出课题研究的实用性和可操作性。

（二）已获国家和省级奖励的科研成果，已在我省获准立项的课题以及已在其他科学研究领域立项的课题，不得再次申请课题立项。

（三）课题申报人应认真填写《聊城市技工教育和职业培训科研课题申请·评审书》，其中课题研究负责人的信息要详细填写，准确写明通讯地址、联系电话、邮编及电子邮箱等。

（四）课题研究期限一般为1年，自课题批准立项之日起计算。课题延期或调整人员须经市人事考试中心批准。重点课题研究期间要求在省级以上期刊发表2篇以上与本课题相关的学术论文；一般课题研究期间要求在公开出版期刊上发表1篇以上与本课题相关的学术论文。课题最终研究成果必须包括结题报告和公开发表的论文（著作）等。

（五）确保申报课题无知识产权争议；严禁多头申报、重复申报已立项、已获奖、已结题成果，杜绝学术不端行为。

三、申报材料报送要求

（一）《聊城市技工教育和职业培训科研课题申请·评审书》一式三份（A3双面打印）。

（二）部门汇总后的《聊城市技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表》1份。

（三）申报书中提及的研究基础、已取得的研究成果（课题、论文、论著）均需提供原件，原件审核后当场退回，电子版扫描件发送邮箱（无需提供复印件）。

（四）各部门请于7月15日下午5点前，将课题申报材料纸质版报送汇智楼704室教科研中心，电子版（Word版）发送到教科研中心邮箱：gjcjjky@126.com 。

（五）以部门为单位申报，不接受个人申报。

附件：1.聊城市技工教育和职业培训科研课题申请·评审书

2.聊城市技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表

                                         教科研中心

2026年7月1日