聊城高级财经职业学校招生就业处提供学生就业指导服务，欢迎广大应届毕业生咨询就业信息，合理规划职业生涯。现列出学生就业面临的常见问题，以供参考。
一、如何制作个人简历
（一）个人简历的注意事项
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
（二）个人简历的写法
简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等; 2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; 3、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; 4、所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; 5、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
（三）其他细节问题
个人简历设计是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。1、简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 2、简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。3、一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。4、不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。5、简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。 6、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。
二、如何应对面试
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。
三、初入职场，如何规划职业发展
（一）先出发再找路
一是寻找到自己的兴趣点；二是根据自己的性格，比如外向的人喜欢做与人打交道的工作；三是选择自己专业相关能让自己有发挥空间的。一份对的工作，是你能从中感到快乐并且能享受到一件工作完成后的成就感的。如果你的感受完全相反，就要迅速修正方向，寻找新的机会。
（二）不要停止学习的脚步
信息时代，知识的更新速度非常快，想要快速融入职场，最好的方法就是理论与实践相结合：多与公司中的前辈学习、多参加同行间的交流活动、多学习好的公司的案例；保持阅读的习惯。尤其多看工作技能相关的工具书，将实操与理论相比对，你会发现，有更深层次的体会。通过长期的阅读，还可以保持你的知识力和对职场的新鲜感；定期复盘和思考。复盘是一个能让职场人快速进步的方法。如果只有实践而没有复盘，你就像一台工作的机器，永远在重复的劳作，而复盘和思考能帮助你去总结工作中的得与失，甚至提炼一些方法论，帮助你进一步认识和提升自己。
（三）不要固步自封
初入职场，你所做的事情都是在给你机会和平台去积累自己的知识储备，去试错去历练，提高你的工作能力。你应该尽可能的去多做事，去协作他人，去融入团队，先找到自己在团队中的位置，证明自己有团队贡献值。
（四）培养与人打交道的能力
长期的人际关系,既令人愉悦,又能提高工作效率，所以应有意识地进行培养。 从进入职场开始，你就是一张名片，提升自己的情商和处事方式、培养与人打交道的能力、建立自己的人脉网，会让你的工作事半功倍。
（五）找到自己的位置
对于新人，先要脚踏实地的在职场中找到自己的位置。一方面，体现价值，让自己有成就感；另一方面，建立被需要感，让团队需要你。最好的职业规划就是踏实走好每一步，先让你成为团队里的有价品，然后再让自己变得独一无二，成为不可替代的职场钻石。
