为深入贯彻落实《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成〔2021〕4号）等文件要求，结合我校《学生实习管理手册》，确保我校2021级学生实习管理工作标准、规范、安全、有序开展，特制定本方案。

一、指导思想

岗位实习是深入贯彻职业学校产教融合的重要途径，是中等职业教育人才培养方案的重要组成部分。学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，理论与实践相结合，提升学生技能水平，锤炼学生意志品质，服务学生全面发展，切实保护学生合法权益，促进学生高质量就业创业。

二、组织领导

(一）实习工作领导小组

学生实习领导小组负责整个岗位实习的领导和管理工作，负责制定统筹实习工作、安排实习时段，落实对全校实习的领导和管理。

组  长：李  正  葛序风

副组长：白来生  吕振波  王春红

成  员：刘  健  许学慧  陈健飞  孟曙光  李  军

朱月华  贾文静  黄聚雪  朱效前  李海顺

实习工作领导小组下设办公室，办公室设在招生就业处，负责实习工作安排协调、实习过程管理及实习结果的汇总上报工作。

主  任：刘  健（兼）

副主任：舒  寒  杨道洪  张景山  田红玉  李恒友

李国营  魏丽芹  李学超

成  员：姜广印  王光飞  李秀春  王秀芳  赵凌然  

闫召太  杨才东  纪怀光  马  旋  赵丽梅  

孟召员  

（二）工作职责

招生就业处、教务处、学生处及各系部在实习工作领导小组领导下参与整个实习的管理。其中，招生就业处会同各系部落实实习企业、统筹实习安排，为实习学生购买实习责任险。教务处统筹实习指导教师课时工作安排，合理核算实习指导教师课时工作量。学生处组织各系部做好班主任责任意识强化工作及学生思想工作。

    三、实习工作安排

   （一）2021级实习生基本情况

   根据2023年11月14日学籍信息，我校2021级应实习人数为1113人，具体明细见下表：

  （二）准备阶段

   1.各系部制定本年度实习计划

   各系部按照专业培养目标要求和人才培养方案制定本系部实习工作计划，核对确定实习人数（上表为学籍人数，有特殊情况请及时与招生就业处沟通）。

   2.确定实习企业

   招生就业处会同各系部共同确定实习企业，在确定新增实习单位前，共同实地考察评估形成书面报告。实习单位名单须经校党委研究确定后对外公布。

   3.做好实习前动员工作

   各系部召开实习动员大会，解读实习政策，让学生明白实习的重要意义和内涵，确保入脑入心，知行合一。通过召开家长会、在家长群发布实习宣传材料等形式让家长了解实习政策，保障实习工作顺利开展。

   4.落实实习指导教师

   各系部明确专人具体负责实习工作，组织派驻实习指导教师，明确实习班级班主任为管理责任人。加强与实习单位的联系和沟通，共同做好学生的思想工作，促成实习学生专业理论水平、劳动技能、工作能力、沟通能力和职业道德水平的提升。

   5.其他需落实的具体工作

   各系部在学生实习前需制定实习计划，及时完成实习备案工作，规范签订三方协议、家长知情同意书。有特殊情况确需自主实习的，应按照《自主实习管理办法》规范开展实习。

  （三）实习过程管理

   1.全程跟踪指导

   各系部派驻实习指导教师全程跟踪实习学生情况，及时与企业方沟通解决学生在实习过程中遇到的问题，及时给予学生心理疏导。

   2.加强安全教育

   安全是实习工作的核心，各系部要严格按照《学生实习管理手册》中学生实习安全相关制度做好实习学生安全教育工作，会同实习企业定期开展实习安全工作排查。

   3.规范填写过程性材料

   实习过程中实习指导教师要规范填写《实习指导教师工作记录本》、学生要规范填写《实习日志》。

  （四）实习考核及实习结果上报

   各系部会同实习企业共同完成学生《实习成绩鉴定表》、完成学生实习报告。实习工作结束后，及时归档、整理学生实习过程性材料并按时上报，按照招生就业处安排及时在实习管理平台完成实习材料的上传工作。

   四、强化监督管理

   要树立底线意识，不折不扣落实《规定》中的一个“严禁”，27个“不得”等刚性约束，加强日常监管，畅通咨询投诉渠道（投诉电话：0635—7119701），及时受理学生诉求。对学生实习工作管理不善、出现问题的，立即督促整改。对问题严重的，依法依规追究相关人员责任。

                                                     聊城高级财经职业学校

                                                      2023年11月16日