4月10日，信息工程系召开“加强工作作风建设、推动学校高质量发展”专题会议，深入贯彻落实2024全省职业教育工作会议精神、推动信息工程系内涵建设。

会议要求全体教职工要吃透“作风能力建设年”活动开展的精神要义，理清工作思路，制定好工作计划，以提升能力促作风转变、以锻造作风促能力提升，推进我系内涵式建设高质量发展。

会议上，信息工程系党支部书记、主任李军提出三点要求：

一是提高思想认识抓落实。要从政治高度认识，把工作成效作为检验活动的重要标尺，把调查研究作为开展“作风能力建设年”活动的重要途径。做到解基层难题“问需”，优服务方法“问计”，听真实声音“问情”，谋发展思路“问政”。

二是提升作风能力素质抓落实。要把学习培训作为提升能力的重要方式，把“擂台赛”作为作风能力建设的重要载体。建立常态化学习培训机制，分级分类开展学习培训，在学习培训中促进作风能力建设。通过摆问题、亮目标、谈思路、列措施，在竞赛中提升工作能力。

三是坚持目标导向、问题导向、结果导向。开展专项治理，突出治理效果，把绩效考核融入其中，落实效果评估，畅通和拓宽与师生沟通联系的渠道，常态化开展督查督导，把作风能力建设活动与中心任务有机融合。必须以“时不我待”的紧迫感和本领恐慌感，脚踏实地，全面提升自身能力素质，以自我素质显著提升推进学院人才培养工作高质量发展。