各处（室）、系（部）：

按照山东省人力资源和社会保障厅《关于组织申报2024年度山东省技工教育和职业培训科研课题的通知》和学校工作安排，经研究，自即日起组织开展2024年度山东省技工教育和职业培训科研课题申报工作。

要求申报材料具有真实性，原创性，不得抄袭他人研究成果。每人只能申报1项课题，发现重复申报将取消其申报资格；佐证材料：申报书中提及的学术简介、相关研究成果等佐证材料原件及复印件1份（原件审核确认后当场退还）。

请于4月15日17:30分前，以部门为单位将纸质版《附件2山东省技工教育和职业培训科研课题申请评审书》，《附件3山东省技工教育和职业培训科研课题立项申报书<课题设计论证>活页》，《附件4 2024年度山东省技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表》，及佐证材料，交于教科研中心704室。所有电子版材料（Word版）由申报部门集中发送到教科研中心邮箱gjcjjky@126.com，电子文件统一命名为“部门+2024年度山东省技工教育和职业培训课题”。不接收个人申报，逾期不予受理。

                                       教科研中心

                                      2024年4月7日

附：

山东省人力资源和社会保障厅

关于组织申报2024年度山东省技工教育和

职业培训科研课题的通知

各市人力资源社会保障局，省属技工院校，有关单位：

为推动全省技工教育和职业培训工作高质量发展，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省技工教育和职业培训科研课题管理办法（试行）>的通知》（鲁人社字〔2012〕43号）有关规定，拟组织开展2024年度山东省技工教育和职业培训科研课题的申报工作。现将有关事项通知如下：

一、选题方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院决策部署，围绕立德树人根本任务，聚焦技工教育和职业培训领域的重点、难点、堵点问题，结合本单位、地区工作实际进行选题。选题要侧重于实证性、对策性研究，突出代表性、实用性、创新性、前瞻性。重点课题研究方向可参照《2024年度山东省技工教育和职业培训重点科研课题研究方向》（附件1）。一般课题研究方向结合本单位工作实际自行确定。

二、申报要求

（一）申报条件

1.各级人力资源社会保障部门及相关单位，各技工院校，职业培训、技能人才评价等机构的教师、教学研究人员和管理人员，具有中级及以上（或相当于）专业技术职务和一定研究能力者，均可申报科研课题。

2.课题研究实行主持人（或主持单位）负责制，每个课题设主持人1人，其他参与研究人员一般不超过6人；不得同时申请两个（含）以上课题；同一课题已被其他单位立项的不得多头申报；此前有尚未结题验收课题的，不得申报新课题；两个（含）以上单位联合申报科研课题的，必须明确课题的主持单位；已获国家和省级奖励的科研成果、已在我省获准结题的课题，不得再次申请课题立项。所报课题应无知识产权争议。

3.课题主持人一般应具有高级专业技术职务，且具有较高的课题研究能力和研究经验。不具备高级专业技术职务的，须有两名具有高级专业技术职务人员的书面推荐。课题主持人所在单位应对课题主持人的政治表现、业务能力、研究条件等进行全面审核，签署意见并加盖公章。

（二）申报数量

每单位申报立项课题不超过3项。

三、其他事项

课题研究期限一般为1-2年，自课题批准立项之日起计算。按时完成课题研究任务并通过结题鉴定后，将评选优秀课题。课题结题延期或调整人员等重大事情变更须按规定在中期报告上传之前报备。组织单位有权对课题研究成果进行发表或推广。